Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?
Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue — et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.
À propos du rôle
Levio est actuellement à la recherche d’un Expert Fabric SaaS & Lakehouse pour accompagner nos clients dans la mise en place et l’évolution de leur écosystème de données moderne. Vous interviendrez sur des mandats d’envergure, où votre expertise sera déterminante pour structurer, migrer et optimiser des environnements basés sur Microsoft Fabric.
Pourquoi rejoindre Levio?
- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain
- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation
Rôle et responsabilités
- Concevoir, structurer et optimiser des solutions de données basées sur Microsoft Fabric, incluant Fabric SaaS, Dataflows, OneLake et le Lakehouse.
- Participer activement à la migration de cas d’usage analytiques ou opérationnels vers Fabric, en assurant une transition fluide et performante.
- Évaluer l’écosystème actuel, analyser les dépendances et définir l’architecture cible selon les meilleures pratiques du modèle médaillon.
- Encadrer la mise en place des pipelines, des Dataflows et des structures Lakehouse afin d’assurer une ingestion, transformation et gouvernance efficaces.
- Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, d’ingénierie et d’analytique pour reconstruire les cas d’usage dans Fabric et optimiser leur performance.
- Définir les normes, bonnes pratiques et stratégies d’industrialisation pour maximiser la valeur de la plateforme Fabric.
- Accompagner les équipes techniques et d’affaires dans l’adoption de Fabric, incluant la formation, la documentation et le support à la mise en production.
Qualifications et expérience
Qualifications requises
- Expérience pratique obligatoire en migration ou en implantation initiale de Microsoft Fabric.
- Maîtrise approfondie de Fabric SaaS, Dataflows, OneLake et du concept de Lakehouse en architecture médaillon.
- Expérience significative en ingénierie de données, architecture de données ou modernisation de plateformes analytiques.
- Capacité démontrée à analyser des écosystèmes complexes, à définir des architectures cibles et à accompagner des équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication, vulgarisation et collaboration avec des équipes techniques et d’affaires.
- Excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
Atouts
- Connaissance des environnements cloud.
Avantages sociaux
Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :
- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour
- Horaire de travail flexible
- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut
- Régime d’assurance collective modulable
- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis
- Primes de référencement
- 11 jours fériés
- Journées personnelles
- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)
Détails du poste
- Type d’emploi : Temps plein, permanent
Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.