Pour un développement durable
Trois piliers
Plus de 50 employé.es de Levio forment le Comité ESG et s'activent quotidiennement pour assurer l'atteinte des objectifs fixés.
Environnemental
Opérer de façon responsable et durable pour minimiser notre impact environnemental. Sensibiliser les parties prenantes sur leurs actions quotidiennes, adopter des comportements de consommation durables, et promouvoir les meilleures pratiques pour une communauté et une planète prospères.
Social
Offrir un environnement professionnel sain, stimulant et inclusif, où les valeurs de Levio sont au cœur des actions de tous. Agir ensemble afin de valoriser la diversité, l'équité, l'inclusion, le développement professionnel et le mieux-être en milieu de travail. Être un acteur proactif afin de contribuer aux communautés qui nous entourent.
Gouvernance
Assurer une culture et des pratiques d’affaires éthiques et responsables dans notre organisation. Évaluer, suivre et rapporter sur nos engagements ESG annuellement.
Priorités environnementales
Nous mettons l’accent sur des gestes concrets quant à plusieurs aspects prioritaires :
- Changements climatiques
- Utilisation des ressources naturelles
- Lutte à la pollution
- Efficacité énergétique
- Durabilité des produits et réutilisation
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Piliers sociaux
Nos actions quant au volet social sont concentrées sur quatre piliers phares :
- Diversité, équité et inclusion
- Communauté
- Santé physique et mentale
- Éducation de qualité, développement professionnel et mieux-être
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Grands axes de gouvernance
Quatre grands axes guident nos travaux sur la gouvernance :
- Confidentialité des données
- Sécurité des données
- Protection de la propriété intellectuelle et comportement concurrentiel
- Gestion des risques systémiques découlant des perturbations technologiques
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Notre implication dans la communauté
Bâtie sur de fortes valeurs humaines et soucieuse de redonner à sa communauté, Levio prêche par l'exemple en s'impliquant activement dans son milieu. Il est important pour Levio de s'impliquer dans sa communauté, de faire sa part.
En plus d’appuyer corporativement de nombreuses équipes sportives locales, et un bon nombre d'organismes de bienfaisance, les membres de la direction entreprennent de nombreuses initiatives individuelles afin de participer au bien-être de la communauté.
Jeunesse, J'écoute
En 2023, Levio a offert 767 000 $ en dons, 620 000 $ en 2022, 400 000 $ en 2021, 275 000 $ en 2020, 175 000 $ en 2019, 172 000 en 2018 et 100 000 $ en 2017.
Chaque année, les employés sont invités à participer à la campagne annuelle de financement à la hauteur de leurs moyens. Levio est un grand partenaire de Centraide depuis 2016 et plusieurs membres de la direction sont des donateurs majeurs depuis la fondation de l'entreprise.
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Centraide
En 2023, Levio a offert 767 000 $ en dons, 620 000 $ en 2022, 400 000 $ en 2021, 275 000 $ en 2020, 175 000 $ en 2019, 172 000 en 2018 et 100 000 $ en 2017.
Chaque année, les employés sont invités à participer à la campagne annuelle de financement à la hauteur de leurs moyens. Levio est un grand partenaire de Centraide depuis 2016 et plusieurs membres de la direction sont des donateurs majeurs depuis la fondation de l'entreprise.
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Fondation Tel-Jeunes
Simon Desgagnés, associé chez Levio, a agi à titre de co-président d’honneur du premier événement-bénéfice de la Soirée Exquise au profit de la Fondation Tel-jeunes en avril 2023.
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Fondation pour les élèves de Montréal
Levio est fière d’investir dans l’éducation de nos jeunes en s’affiliant avec Code MTL initié par la Fondation pour les élèves de Montréal.
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Cervo
François Dion, président de Levio, est président d'honneur de la fondation Cervo.
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Chambre de commerce et d'industrie de Québec
M. François Dion, président de Levio, est coach au programme de soutien aux entrepreneurs mis en place par la Chambre de commerce et d'industrie de Québec.
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Centre de prévention du suicide
François Dion est coprésident d’honneur de la campagne de financement du Centre de prévention du suicide de Québec et Levio a donné 100 000 $ à la campagne.
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Croix-Rouge
La Croix-Rouge canadienne vise à améliorer les conditions d’existence des personnes vulnérables en mobilisant le pouvoir de l’humanité au Canada et partout dans le monde. Levio s'engage auprès de la fondation en participant chaque année aux activités de financement.
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Fondation Paul Gérin-Lajoie
La Fondation Paul Gérin-Lajoie est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations par une éducation de qualité en Afrique de l’Ouest et des Grands Lacs, et en Haïti.
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Fondation du CHU de Québec
François Dion est coprésident d'honneur du Bal des Grands Romantiques 2020.
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Société canadienne du cancer
Levio est fière de s'associer à la Société canadienne du cancer dans le cadre du Gala des Grands Chefs 2020.
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