Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et propulsez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en architecture d’entreprise pour soutenir et accompagner nos clients dans la conception, le développement et la mise en œuvre de leur stratégie informatique tout en s’impliquant au sein de nos lignes d’affaires.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Analyser l’écosystème technologique existants incluant les processus et les services informatiques (applications, infrastructures, etc.) afin d’identifier les opportunités d’amélioration;
- Évaluer et analyser les différentes options en termes de systèmes informatiques en fonction des besoins d’affaires;
- Évaluer les impacts/risques possibles des changements liés à ces systèmes et formuler des recommandations stratégiques robustes et durables;
- Participer à la mise en œuvre des changements identifiés, s’assurer de leur adhésion aux processus de gouvernance et aux politiques et suivre l'évolution des progrès réalisés
- Contribuer à l'amélioration des feuilles de route informatiques de nos clients afin de répondre de manière efficace et proactive à leurs besoins;
- Rester à l’affût des tendances dans son domaine d’expertise, s’assurer de l’application des meilleures pratiques relatives à l’architecture d’entreprise et contribuer au processus d'innovation avec la ligne d'affaire.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
- Avoir un minimum de 10 années d’expérience dans un rôle similaire incluant des mandats des mandats complexes et d’envergure en grande entreprise (l’expérience dans le secteur bancaire, financier ou des assurances représente un atout majeur);
- Avoir d’excellentes compétences en communication et être en mesure de bâtir de solides relations d’affaires;
- Forte capacité de synthèse, d’analyse, de vulgarisation et d'influence;
- Posséder de grandes aptitudes analytiques, en résolution de problèmes et faire preuve de discernement;
- Avoir une bonne compréhension de base des principes et normes d'architecture d'entreprise (ex : TOGAF ou équivalent);
- Avoir de l’expérience avec la méthodologie Agile / Scrum;
- Bilinguisme (anglais/français)
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche;
- Horaires flexibles;
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques;
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise;
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut;
- Des assurances collectives modulables;
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis;
- Des primes au référencement de nouveaux candidats;
- 11 congés féries;
- Des congés personnels;
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.