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Contrôleur.euse de projet / PCO

Québec

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous sommes à la recherche de plusieurs Contrôleurs.euses de projet / PCO pour différents projets d'envergure. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

  • Assister les gestionnaires de projet dans le développement et la mise jour des plans de projets et échéanciers, l’élaboration des dépendances avec les autres projets
  • Assurer les liens entre les différentes parties prenantes de façon à assurer le suivi et l'efficience d'un projet, d'un programme ou d'un portefeuille de projets
  • Élaborer, produire et analyser des indicateurs de performance relatifs au suivi budgétaire, des échéanciers et des ressources
  • Être responsable des consolidations budgétaires mensuelles et des exercices de "forecasting" incluant l’analyse des variances / tendances
  • Contrôler les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts
  • Élaborer, produire et diffuser des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation destinés aux différents comités et instances décisionnelles
  • Agir à titre de personne-ressource relativement à l'utilisation des différents rapports, des pratiques et des outils de gestion de projet
  • Assurer la mise à jour des documentations, des registres de livrables et des approbations requises
  • Participer/organiser aux réunions de gestion projet
  • Participer à l’amélioration continue du bureau de projets.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : 

  • Baccalauréat en informatique ou équivalent
  • 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Certification PMP (un atout)
  • Avoir eu un rôle clé dans la gestion et le suivi de portefeuille de programmes majeurs
  • Avoir déjà été impliqué dans la gestion des fournisseurs
  • Avoir préparé des documents exécutifs en support à un chef de projet
  • Avoir participé à des programmes et projets de grande envergure
  • Avoir participé activement à l'élaboration des enveloppes budgétaires des projets
  • Avoir mis en place et supporté les plans de projets dans des outils de suivi
  • Avoir du leadership positif
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Anticipe les enjeux et les tendances, propose des solutions et en assure la mise en application.
  • Coopérer, être orienté client, être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation
  • Faire preuve de flexibilité, de rigueur professionnelle et de minutie.

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

· 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche

· Horaires flexibles

· Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques

· Formations adaptées à vos domaines d’expertise

· Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.

· Des assurances collectives modulables

· Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 

· Des primes au référencement de nouveaux candidats

· 11 congés féries

· Des congés personnels

· Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

 

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.