Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio !
En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d’autres experts de contenu partageant votre passion pour la promotion du bien-être et de la performance de pointe en entreprise! Le télétravail fait partie de notre réalité!
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche de plusieurs développeurs.euses SAP pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Concevoir des solutions opérationnelles sur la base des spécifications élaborées avec les analystes SAP (Appellation interne :Conseillers en Processus et Solutions - CPS), et les propriétaires de produits (PO);
- Comprendre les processus d’affaires et la justification des écarts entre le progiciel actuel et les améliorations à apporter;
- Collaborer avec le responsable de l’intégration et de l’architecture de la solution d’affaires pour améliorer la conception des services;
- Analyser les impacts sur les solutions technologiques (SAP)en place;
- Établir les spécifications techniques selon les besoins affaires;
- Développer avec la solution SAP des prototypes afin de démontrer la faisabilité des solutions proposées ;
- Développer et utiliser des outils de développement spécialisés pour créer, améliorer ou adapter les composantes de la solution;
- Maitriser un ou plusieurs langages, modules et technologies de SAP ;
- Réaliser des devis d’essais, préparer les données d’essais et définir les procédures nécessaires pour tester les changements;
- Réaliser les essais unitaires et soutenir les conseillers en processus et solutions dans leurs essais fonctionnels pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences définies
- Rédiger les documentations portant sur le développement, l’amélioration et le changement à apporter à la solution selon les normes SAP
- Effectuer les transports des objets développés ou modifiés
- Respecter les standards de la méthodologie en place et la qualité des livrables
- Maintenir ses connaissances sur les outils de développement et la solution SAP.
Principaux livrables :
- Spécifications techniques, fonctionnelles et architecturales;
- Devis d’essais, rapports d’essais et jeux d’essais;
- Toute autre documentation exigée par le processus de développement de la Société et les normes de SAP.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en systèmes d’information et en gestion des technologies de l’information dans les différents domaines de l’univers SAP;
- Au cours des trois (3) dernières années, avoir réalisé au moins 200 jours de développement dans un module spécifique à SAP ( PI (Process integrator),PO (Process orchestrator, SAP commerce, SAP Abap).
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.