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Chargé.e de livraison (Cybersécurité)

Montréal

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et propulsez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

Notre équipe recherche son/sa futur(e) collègue de travail - un(e) Chef de projet - Cybersécurité.

Rôle et responsabilités

  • Exercer un leadership inspirant, mobilisant et permettant de générer la performance nécessaire à l’atteinte des objectifs;
  • Planifier les livrables de l'axe applicatif et technologique, tout en estimant les coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des intégrations avec d'autres projets;
  • Superviser fonctionnellement et coordonner les contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique;
  • Assurer la performance de l'équipe, contrôler la qualité du travail, et identifier les normes, méthodes et procédures à appliquer;
  • Coordonner l'ensemble des livrables en respectant les ententes convenues, les coûts et les délais, et garantir la performance et la cohérence de l’axe applicatif et technologique avec les orientations établies;
  • Coordonner les livrables liés à la sécurité (checklists de sécurité, implantation de systèmes de tuning, intégration avec les systèmes de gestion des accès, extraction de données et masquage, etc.).
  • Élaborer des analyses de risques, des impacts et des stratégies pour gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique;
  • Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les demandes de changement, l’expérimentation des solutions et des stratégies liées à l’axe applicatif et technologique;
  • Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure.

Profil recherché

  • Diplôme en informatique, administration, cybersécurité ou dans un domaine connexe;
  • Expérience significative en gestion de livraison, gestion de projets, idéalement dans le domaine de la cybersécurité;
  • Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et le suivi;
  • Bonnes capacités de communication et de gestion des relations clients;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une grande attention aux détails;
  • Connaissance des normes et des pratiques de cybersécurité (ISO 27001, NIST, etc.) est un plus;
  • Certification PMP, PRINCE2 ou équivalente est un atout.
  • Bilinguisme, oral et écrit - atout

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

  • 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
  • Horaires flexibles
  • Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
  • Formations adaptées à vos domaines d’expertise
  • Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
  • Des assurances collectives modulables
  • Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
  • Des primes au référencement de nouveaux candidats
  • 11 congés féries 
  • Des congés personnels
  • Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.