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Développeur.euse SAS

Télétravail

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous sommes à la recherche de plusieurs Développeurs SAS pour différents projets d'envergure. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

  • Contribuer à identifier et à analyser les besoins des fonctions de soutien et des secteurs d’affaires en matière d'information de gestion (données, rapports, indicateurs de gestion, mesures de performance, publications, etc.).

  • Contribuer à la mise en œuvre de solutions IA en partenariat avec les secteurs d’affaires tout en gardant en tête la normalisation intersectorielle, en particulier en ce qui concerne les stratégies d'essai, les tests et l'intégration de documents de référence.

  • Définir, valider et mettre à jour les procédures et mécanismes de contrôle de la qualité des informations de gestion.à

  • Aider à la production de matériel de formation et de soutien ainsi qu’à la documentation des processus.

  • Garantir la qualité des publications conformément à la politique de gouvernance des informations de gestion.

  • Assister les utilisateurs des systèmes, outils et bases de données dans le choix et l'interprétation des demandes et des publications.

  • Rassembler les besoins de l'entreprise, les traduire en une solution IA, développer cette solution et effectuer les tests et la mise en œuvre de la solution.

  • Développer de nouveaux indicateurs, modifier les indicateurs existants et répondre aux demandes ad ho

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : 

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée

  • Deux (2) années d'expérience pertinente

  • Connaissance des structures de base de données et un langage de programmation sont requis (la connaissance de SAS ou de SQL serait un atout).

  • Capacité à identifier, analyser et traduire les besoins des utilisateurs en solutions IA.

  • Capacité d'optimiser les processus et la maintenance de la base de données.

  • Capacité et intérêt pour la compilation et l’analyse de données.

  • Le français avancé, à l'oral et à l'écrit, est obligatoire.

  • Anglais parlé et écrit est un atout important.

  • Prendre des décisions de qualité

  • Être doué pour la communication interpersonnelle

  • Maîtriser la résolution de problèmes

  • Maîtriser la communication écrite

  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie

 

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

  • 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
  • Horaires flexibles
  • Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
  • Formations adaptées à vos domaines d’expertise
  • Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
  • Des assurances collectives modulables
  • Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
  • Des primes au référencement de nouveaux candidats
  • 11 congés féries
  • Des congés personnels
  • Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.