Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche de plusieurs Conseillers en gestion du changement pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Définir la stratégie globale de gestion du changement.
- Animer des ateliers de travail
- Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de gestion du changement.
- Assurer le suivi du plan de transition.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, RH, développement organisationnel, génie industriel, communication, ou psychologie).
- Avoir de l’expérience pertinente dans un rôle de coaching auprès de gestionnaires.
- Bilinguisme à l’orale comme à l’écrit.
- Détenir une certification ACMP ou Prosci (atout).
- Expérience pertinente en Gestion du Changement.
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.