Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche de plusieurs Coachs Agile pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Diriger et façonner les pratiques Agile/Scrum/Kanban au service de l’équipe dans le contexte d’une équipe de livraison de services TI.
- Aider l’équipe à structurer son carnet de produit (« backlog ») de manière à travailler efficacement, et de maintenir une cohésion avec les équipes de livraison de solutions et d’opération.
- Accompagner l’équipe dans un contexte de migration vers les pratiques devops.
- Assumer le rôle de Chef de projet pour des projets agile (gestion des coûts, parties prenantes, planification, etc…)
- Aider les équipes à retirer les obstacles qui pourraient les empêcher d’atteindre les objectifs d’affaires;
- Construire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l’équipe
- Faciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l’information
- Soutenir les membres des équipes, en particulier dans la livraison de valeur de façon itérative.
- Soutenir les propriétaires de produits, en particulier dans la gestion du carnet de produits.
- Travailler de façon étroite avec l’équipe des Coach Agile et Scrum Masters, pour cultiver et construire la culture et les pratiques Agiles dans l’organisation.
- Donner l’exemple et avoir du plaisir!
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership au service des autres, de facilitation, de connaissance de la situation, de résolution de conflit, d’amélioration continue, d’autonomisation et d’accroissement de la transparence.
- Expérience pertinente dans des environnements de conception technologique et d’opérations TI (Atout)
- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine des TI.
- Au moins 3 ans d'expérience Agile pertinente comme Scrum Master ou Coach Agile
- Certifications PMI / Scrum sont des atouts importants.
- Connaissance de Microsoft TFS
- Français et anglais
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés fériés
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.