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Administrateur.trice de plateforme infonuagique

Télétravail

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous sommes à la recherche de plusieurs Administrateurs de plateforme infonuagique pour différents projets d'envergure. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

  • Déploiement, surveillance, migration, support niveau 3.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : 

  • Diplôme en informatique ou équivalent
  • Plus de 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Connaissances des technologies de développement d’infrastructure (Terraform, Bash, Ansible)
  • Connaissances des technologies de plateforme (Kubernetes, CloudFoundry)
  • Connaissances des technologies Cloud (Azure, VMware NSX-T)
  • Excellente connaissance de Linux
  • Connaissance en lien avec la journalisation, la surveillance et l’alertage (ex : DynaTrace, Splunk, Xmatter, Graphafa, Promoteus)
  • Avoir des bonnes aptitudes au travail d’équipe
  • Posséder un esprit d’initiative et d’analyse
  • Bilinguisme (oral et écrit)

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

  • Des assurances collectives 
  • Un fond de pension 
  • Une allocation pour le développement professionnel de 2500$ 
  • Le transport en commun ou le stationnement est payé 
  • Des primes au référencement 
  • Un club social actif 

Statut du poste : Temps plein, 37,5h/semaine 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.