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Conseiller.ère en architecture organique / logicielle

Montréal

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Levio est à la recherche de plusieurs Conseiller en Architecture logicielle/organique.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

  • Jouer un rôle de leader au niveau de l’expertise organique des solutions applicatives et accompagner l’équipe dans le développement de leurs traitements
  • Diagnostiquer et recommander aux gestionnaires et aux clients, des solutions ou des améliorations dans les applications permettant de résoudre des problématiques techniques, dans le but d’assurer la stabilité des applications/systèmes et de faciliter l’évolution et la réduction des coûts de maintenance
  • Faire de la revue de code et un diagnostic complet du processus de développement, afin de proposer des stratégies pour améliorer le processus
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des solutions retenues et s’assurer des suivis
  • Mettre au point et maintenir des outils de développement permettant d’accélérer la cadence de développement en plus de viser l’uniformité dans les différentes architectures
  • Proposer et implanter des méthodes, des outils, des techniques et des normes appropriés pour le développement de logiciels
  • Développer des architectures évolutives et robustes respectant, les standards de sécurité et la vision du client
  • Réaliser les analyses techniques concernant des projets de développement
  • Participer à un effort de veille technologique

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique ou autre formation pertinente
  • Avoir 10 ans d’expérience en TI, dont 5 ans à titre d’architecte logiciel / applicatif
  • Connaissance de la méthodologie Agile
  • Forte expertise en développement d’applications, en particulier avec des technologies de développement orientées objets et Web, par exemple Java, Spring, .NET, .NET Core, ASP.NET, Python, Javascript, Angular, REACT, HTML5, etc.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité en développement logiciel
  • Expérience pratique avec différentes plates-formes infonuagiques (Azure, AWS, Google, etc.)
  • Connaissance des bases de données
  • Leader naturel capable d’encadrer les pratiques de développement et de coacher les développeurs

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

  • 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
  • Horaires flexibles
  • Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
  • Formations adaptées à vos domaines d’expertise
  • Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
  • Des assurances collectives modulables
  • Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
  • Des primes au référencement de nouveaux candidats
  • 11 congés féries 
  • Des congés personnels
  • Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

 

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.