Conseiller.ère en acquisition de talents

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et propulsez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

Pour supporter notre croissance exponentielle, nous sommes à la recherche d'un conseiller(ère) en acquisitions de talents, bilingue, spécialisé(e) en TI qui se joindra à notre équipe.

La personne retenue saura se démarquer par son dynamisme, sa proactivité, sa rigueur et son sens de l'initiative. Elle contribuera à appuyer notre positionnement stratégique auprès de nos clients au Québec et en Ontario à travers l'embauche de Conseillers de qualité.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Assurer un rôle-conseil en matière d'acquisition de talents;
• Analyser, comprendre et répondre aux besoins exprimés par notre équipe de ventes;
• Identifier des talents potentiels à travers les outils à disposition et la mise en place de pratiques innovantes;
• Effectuer du sourcing et favoriser les approches directes tout en bâtissant/maintenant un vivier de talents dans une perspective long terme;
• Rencontrer les candidats potentiels et compléter le processus de recrutement;
• Négocier des contrats de travail;
• Assurer la diffusion des postes disponibles sur les différentes plateformes;
• Assurer le suivi des candidatures avec les différentes parties impliquées;
• Planifier et/ou participer aux divers événements de recrutement (externes et internes).

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Être titulaire d'un diplôme de premier cycle en administration, ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent;
• Détenir un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Bonne connaissance des outils de recrutement;
• Posséder une expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Comprendre le domaine de la consultation et/ou avoir travaillé dans une entreprise de service-conseil (un atout);
• Maitriser les deux langues officielles tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Etre basé à Ottawa ou à Gatineau.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• Des assurances collectives ;
• Un REER collectif ;
• Une allocation pour le développement professionnel de 2500$ ;
• Le transport en commun ou le stationnement est payé ; 
• Des primes au référencement ; 
• Un club social actif.

Statut du poste : Temps plein

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.