Secteur

Conseiller(ère) en ressources humaines

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’une personne pour assurer le rôle de généraliste en ressources humaines. Le conseiller en ressources humaines participe à la planification et à l’organisation de l’ensemble des programmes et processus associés à la gestion des ressources humaines pour son unité d’affaires.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

  • RELATIONS DE TRAVAIL
    • Résoudre les problèmes de relation entre les employés et s'assurer du bien être des employés
    • Assurer un rôle-conseil auprès de l’unité d’affaires et des gestionnaires dans l’application des lois, des règlements et de la jurisprudence ainsi que des politiques et procédures de l’entreprise en matière de gestion du personnel ainsi que dans la gestion disciplinaire
    • Effectuer une veille stratégique sur les nouvelles normes et lois
    • Accompagner les gestionnaires dans la mobilisation et la rétention de leurs équipes
  • GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX
    • Gérer les dossiers d’absence (journées de maladie, congés parentaux, vacances, congés divers) et assurer la transmission des données au service de la paie.
    • Gérer les adhésions à l’assurance collective et effectuer les modifications requises selon la situation de l'employé
    • Veiller au respect du plan de prévention SST et assumer la gestion des dossiers de lésions professionnelles, de retrait préventif et d’invalidité
    • Administrer et assurer la conformité du comité de santé et sécurité au travail
  • GESTION DES ABSENCES ET DES INVALIDITÉS
    • Gérer les dossiers d’accidents de travail ainsi que les dossiers d’invalidités
    • Assurer la gestion et le suivi des invalidités
    • Veiller à la planification d’un retour au travail
  • GESTION DE FINS D'EMPLOI
    • Effectuer les entrevues de départ et le processus de fin d'emploi
  • DIVERS RH
    • S'assurer de la continuité de l'exercice d'équité salariale et en assurer le maintient
    • Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel pour toute question liée aux RH et participer à sa mobilisation et à son engagement
    • Collaborer avec l’équipe de communications en matière de RH
    • Participer à divers projets dans l’équipe des ressources humaines
    • Organiser et collaborer à différents évènements corporatifs et/ou conférences
    • Maintenir à jour le système de gestion des ressources humaines et mettre à jour les divers documents RH

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

  • Posséder un diplôme universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir un minimum de 4 années d’expérience en ressources humaines
  • Être Bilingue (atout important)
  • Être membre de l'Ordre des CRHA (atout)
  • Faire preuve de rigueur, d’ouverture et d’initiative;
  • Aimer le travail d’équipe et la collaboration.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

  • Des assurances collectives
  • Un REER collectif
  • Une allocation pour le développement professionnel
  • Le transport en commun ou le stationnement est payé
  • Des primes au référencement
  • Un club social actif

Statut du poste : Temps plein, 37,5h/semaine

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Postuler pour cet emploi

Veuillez noter que, mis à part le dépôt de la présente candidature, Levio Conseils ne vous demandera jamais de partager des renseignements personnels par voie électronique, comme vos coordonnées bancaires ou votre numéro d’assurance sociale.
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